赵源，北京大学政府管理学院和哈佛大学肯尼迪学院联合培养博士，北京外国语大学国际组织学院副教授，中国人力资源开发研究会人才测评分会理事。主要从事领导人才测评研究、国际组织人才发展问题研究。出版专著《地方政府高绩效人力资源管理系统研究》、《联合国妇女、和平与安全：文本的追溯》；担任《中国人力资源服务业蓝皮书》、《走进国际组织：心路与历程》副主编，在《中国行政管理》、《行政论坛》、《软科学》、《中国科技论坛》等CSSCI核心期刊发表论文二十余篇。参与多项国家社科基金重大课题、重点课题；主持教育部社科基金青年项目“大数据视角下的国际组织人才选拔和推送机制研究”；主持完成多项中央高校基本科研项目，研究成果多次被省部级部门采纳，并获得省部级领导批示。担任《中国人力资开发》、Human Resource Development International等期刊审稿人。担任人社部“国际组织职员行前培训”模拟面试面试官，有丰富的国际组织人才测评和选拔经验。

团队名称：第二批全国黄大年式团队“全球治理与国际组织人才培养教师团队”

团队介绍：“全球治理与国际组织人才培养教师团队”是北外继“中国外语与教育研究中心教师团队”入选后再获“全国高校黄大年式教师团队”殊荣的团队，成为北外贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神、2021年教师节对全国高校黄大年式教师团队代表重要回信精神的重要举措，以及全面深化新时代高校教师队伍建设改革的重要标志性成果。北外将继续依托、支持“全国高校黄大年式教师团队”，坚持面向国家重大需求，打造学术领军人才和高水平创新团队，更好服务国家使命。

“全球治理与国际组织人才培养教师团队”主要成员：贾文键、李莉文、张剑、戴冬梅、杨毅、牛华勇、米良、王展鹏、李辉、张莲、孙文莉、张颖、蔡鸿、李爱国、刘铁娃、赵源。