内隐种族偏见如何影响外派员工的适应性绩效?——同事交换与同事GUANXI的并行中介作用

点击次数:

所属单位:国际商学院

发表刊物:管理现代化

项目来源:教育部人文社科研究项目

论文类型:期刊论文

卷号:1

字数:10000

ISSN号:1003-1154

是否译文:否

发表时间:2024-12-20

第一作者:朋震

合写作者:郑雪童,冯平