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李倩

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How Job Autonomy Promotes Employee’s Sustainable Development? A Moderated Mediation Model

发布时间:2024-03-18 点击次数:

  • 所属单位:研究生院
  • 发表刊物:sustainability
  • 项目来源:国家自然科学基金项目
  • 论文类型:期刊论文
  • 论文编号:A6C07A7719E74D0BBCE229244A17FFE9
  • 字数:10000
  • 是否译文:
  • 发表时间:2019-11-15