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How Job Autonomy Promotes Employee’s Sustainable Development? A Moderated Mediation Model
发布时间：
2025-01-03
点击次数：
所属单位：
国际商学院
发表刊物：
sustainability
项目来源：
国家自然科学基金项目
论文类型：
期刊论文
卷号：
1
字数：
10000
ISSN号：
2071-1050
是否译文：
否
发表时间：
2019-11-15
第一作者：
李倩
合写作者：
龚诗阳,周琦玮
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Temporary employment and voice behavior: the role of self-efficacy and political savvy
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