Affiliation of Author(s):国际组织学院
Journal:人民论坛
Funded by:学校社科项目
Abstract:我国对于培养能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才提出了战略需求。国际公务员作为国际组织的主体，在国际组织中扮演着重要角色，其素质能力水平在很大程度上决定着国际组织的运行效率。通过研究，本文将国际公务员素质标准划分为政治素质、领导能力、身心基本素质、知识结构、基本能力、品德素质六维度。并概括出了国际公务员开发的策略，分别是打造国际公务员管理大数据平台；完善国际公务员考评机制；优化国际公务员开发机制；创新国际公务员激励机制；构建国际公务员约束机制。
Indexed by:Journal paper
Volume:56-57
Translation or Not:no
CN No.:11-2961/D
Date of Publication:2018-11-15
First Author:zhaoyuan
