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[21]zhaoyuan.地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响研究:行政论坛,2018,122-128
[22]zhaoyuan.地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响研究:行政论坛,2018
[23]zhaoyuan.国际公务员胜任素质研究——以联合国业务人员和司级人员为例:中国行政管理,2018,137-143
[24]zhaoyuan.国际公务员胜任素质研究——以联合国业务人员和司级人员为例:中国行政管理,2018
[25]zhaoyuan,吴田.人力资源管理系统对公共部门绩效的影响研究——基于元分析的检验:软科学,2017,66-70
[26]zhaoyuan.人力资源管理系统对公共部门绩效的影响研究——基于元分析的检验:软科学,2017
[27]zhaoyuan.任人唯忠还是任人唯贤?——中国政治精英选拔影响机制的元分析:山东行政学院学报,2017
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